Fachanwältin für Arbeitsrecht in Berlin Zehlendorf
Du steckst gerade mitten in einer Kündigung, hast Fragen zu deinem Arbeitsvertrag oder brauchst eine Anwältin in Zehlendorf, der du wirklich vertrauen kannst? Dann bist du bei mir genau richtig. Als Fachanwältin für Arbeitsrecht unterstütze ich dich persönlich, klar und mit einem Blick für deine individuelle Situation.
Meine Leistung als Rechtsanwältin
Beratung zu Kündigung und Abmahnung
Eine Kündigung kommt häufig unerwartet, gleichzeitig hast du allerdings nur drei Wochen Zeit, um Kündigungsschutzklage einzureichen. Ich prüfe für dich, ob deine Kündigung formal korrekt ist, Fristen eingehalten wurden und auch sonst rechtmäßig ist, z.B. ob die Sozialauswahl ordnungsgemäß erfolgt oder ein notwendiges BEM (Betriebliches Eingliederungsmanagement) durchgeführt worden ist. Auch eine ungerechtfertigte Abmahnung musst du nicht einfach hinnehmen. Ich schaue mir genau an, was rechtlich möglich ist.
Arbeitgeber berate ich dazu, wie Kündigungen rechtssicher vorbereitet werden, wie Abmahnungen korrekt formuliert sind und ob ein Aufhebungsvertrag die bessere Lösung sein könnte.
Beratung bei Fragen zum Aufhebungsvertrag
Aufhebungsverträge sind selten neutral, obwohl sie häufig nach einer einvernehmlichen Lösung aussehen. Als Arbeitnehmer solltest du keinen Vertrag unterschreiben, ohne zu wissen, was du damit aufgibst: Kündigungsschutz, die Chance auf eine (höhere) Abfindung und im schlimmsten Fall dein Arbeitslosengeld (Stichwort: Sperrzeit). Ich prüfe die Konditionen und zeige dir Verhandlungsspielräume auf.
Arbeitgeber unterstütze ich dabei, Aufhebungsverträge so zu gestalten, dass sie rechtssicher sind und spätere Streitigkeiten vermeiden. Denn eine Kündigungsschutzklage hat für Arbeitgeber erhebliche Risiken, da macht es oft Sinn, diese durch einen Aufhebungsvertrag zu vermeiden.
Rechtsberatung im Vertragsrecht
Ich unterstütze dich auch bei vertragsrechtlichen/zivilrechtlichen Fragen, etwa bei Ärger mit dem Vertragspartner eines hochpreisigen Kaufvertrages wie dem Kauf eines Autos, Coaching-Angeboten oder anderen Dienstleistungen. Ich helfe dir dabei, offene Ansprüche aus Verträgen durchzusetzen, einen Rücktritt zu prüfen oder Schadensersatz einzufordern.
Wirtschaftsmediation
Als zertifizierte Mediatorin helfe ich dir und deinem Gegenüber, festgefahrene Situationen aufzulösen und gemeinsam tragfähige Vereinbarungen zu entwickeln. Besonders für Familienunternehmen und Unternehmerpaare, wo Geschäftliches und Privates oft untrennbar verknüpft sind, ist Mediation häufig der schnellere, vor allem auch der nachhaltigere Weg.
Meine Kanzlei in Berlin-Zehlendorf
Du findest meine Kanzlei in Berlin-Dahlem, direkt im Südwesten der Stadt und für dich aus Zehlendorf in wenigen Minuten erreichbar. Gleichzeitig arbeite ich überwiegend digital: Beratungsgespräche führe ich telefonisch oder per Videocall, schnell und ohne Umwege. Gerade bei einer Kündigung, wo es schnell gehen muss, ist das oft genau das, was gebraucht wird.
Verständlich beraten von Anwältin Silke Hendrix
Mein Name ist Silke Hendrix und ich bin deine kompetente Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht und Mediatorin mit mehr als 15 Jahren Erfahrung. Vor meiner Selbständigkeit habe ich viele Jahre bei Unternehmen wie Daimler und KPMG gearbeitet. Als HR Business Partnerin und Führungskraft. kenne ich die Realität des Berufsalltags von beiden Seiten: aus der Perspektive des Arbeitsgebers und des Arbeitnehmers.
Meine Mandanten beschreiben meine anwaltliche Vertretung als direkt, empathisch und lösungsorientiert. Ich sage dir ehrlich, was ich denke und für machbar halte. Denn gute Rechtsberatung bedeutet für mich: dir wirklich helfen und nicht, dir das zu sagen, was hören möchtest. Mein Ziel ist eine kompetente Beratung, die zu deinem Anliegen passt.
Kontakt & Terminvereinbarung
Du suchst eine Anwältin in Berlin Zehlendorf, der du vertrauen kannst? Melde dich gerne bei mir und erzähl mir, wie ich dich unterstützen kann. Termine kannst du ganz bequem per Telefon, E-Mail oder über mein Kontaktformular buchen. Ich melde mich zeitnah zurück, denn ich weiß, dass in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten häufig jeder Tag zählt.