Rechtliche Unterstützung bei Kündigung in Berlin
Deine Rechte als Arbeitnehmer im Überblick
Kündigung erhalten? Jetzt zählt schnelles Handeln
Der Verlust des Arbeitsplatzes durch eine unerwartete Kündigung ist für viele ein Schock. Allerdings sind viele Kündigungen unwirksam. Als Anwältin für Arbeitsrecht in Berlin unterstütze ich dich, deine rechtliche Lage richtig einzuschätzen und schnell die nötigen Schritte einzuleiten. Gerade die Fristen im Arbeitsrecht sind kurz, deshalb solltest du nicht zögern, dir rechtzeitig Unterstützung zu holen.
Was eine Kündigung rechtlich bedeutet und wann sie unwirksam ist
Nicht jeder Brief mit dem Wort "Kündigung" ist auch rechtlich haltbar. Ich prüfe für dich, ob die Kündigung deines Arbeitsvertrages formale oder inhaltliche Fehler enthält, ob allgemeiner oder besonderer Kündigungsschutz greift und ob dein Arbeitgeber alle gesetzlichen Voraussetzungen eingehalten hat. Oft lassen sich aus genau diesen Punkten starke Argumente für eine Weiterbeschäftigung oder eine gute Abfindung entwickeln.
Beratung zum Kündigungsschutz für Arbeitnehmer in Berlin
Als Fachanwältin für Arbeitsrecht in Berlin begleite ich dich persönlich und kompetent. Ich schaue genau hin und unterstütze dich, zielorientiert dein Recht durchzusetzen. Dabei ist es egal, ob du eine fristlose Kündigung oder betriebsbedingte Kündigung erhalten hast oder ein verhaltensbedingter Vorwurf vorliegt. Gemeinsam finden wir einen Lösungsweg und ich gebe dir eine Handlungsempfehlung für die nächsten Schritte. Meine Unterstützung richtet sich individuell nach deinem Fall, deinem Ziel und deiner Lebenssituation.
Kündigungsschutzklage mit Rechtsanwältin Silke Hendrix
Fristen im Arbeitsrecht: Wann du Klage erheben solltest
Nach Erhalt der Kündigung hast du genau drei Wochen Zeit, um Kündigungsschutzklage einzureichen. Diese Frist gilt unabhängig davon, wie überraschend oder belastend die Situation für dich ist. Versäumst du diese Frist, gilt die Kündigung als wirksam. Als Rechtsanwältin für Arbeitsrecht in Berlin helfe ich dir, alle Fristen zu wahren und deine Ansprüche rechtzeitig geltend zu machen.
Ablauf einer Kündigungsschutzklage in Berlin
Ziel einer Klage ist nicht immer die Rückkehr in das Unternehmen. Oft geht es darum, faire Bedingungen für den Ausstieg zu verhandeln. Ich übernehme für dich die komplette Kommunikation mit dem Gericht und deinem Arbeitgeber. Von der Erstellung der Klageschrift über den Gütetermin und das weitere Verfahren bis hin zu einem möglichen Vergleich mit Abfindung. Ich begleite dich bei jedem Schritt und kläre dich über Chancen, Risiken und mögliche Ergebnisse auf.
Abfindung statt Kündigung? So verhandelst du professionell
Nicht selten folgt einer Kündigung eine außergerichtliche Einigung oder das Kündigungsschutzverfahren endet mit einem Vergleich. Ich kümmere mich darum, dass du eine Abfindung bekommst, die deiner Situation gerecht wird. Mit fundierter Verhandlungserfahrung und einem klaren Blick für das Machbare setze ich mich für dein finanzielles und berufliches Weiterkommen ein.
Arbeitsrechtlich gut beraten durch Silke Hendrix
Ich arbeite nicht mit Standardlösungen, sondern entwickle mit dir gemeinsam den Weg, der zu dir passt. Dabei bringe ich nicht nur mein Wissen als Fachanwältin für Arbeitsrecht, sondern auch meine Erfahrung aus der Praxis mit. Als frühere Unternehmensjuristin, Führungskraft und HR-Partnerin verstehe ich sowohl deine Sicht als Arbeitnehmer*innen als auch die Sicht deines (ehemaligen) Arbeitgebers.
Viele meiner Mandantinnen und Mandanten schätzen es, dass ich nicht nur auf Gesetzesebene arbeite, sondern auch die Realität in Unternehmen verstehe. Ich spreche Klartext, höre zu und übersetze das Juristendeutsch in klare Entscheidungen. Mit mir hast du eine verlässliche Partnerin an deiner Seite! Ich freue mich von dir zu hören und dich zu unterstützen.
Kostenlose Erstberatung zum Thema Kündigung
Du bist dir unsicher, ob du überhaupt etwas tun kannst? Oder ob sich der Gang zum Anwalt für eine Kündigung lohnt? In meiner kostenlosen Erstberatung besprechen wir genau das. Du schilderst mir deine Situation, ich gebe dir eine erste rechtliche Einschätzung. Wenn du eine Rechtsschutzversicherung hast, kümmere ich mich um die Deckungszusage. Aber auch ohne Versicherung zeige ich dir, welche Kosten auf dich zukommen können und ob sich ein Vorgehen lohnt.
Häufige Fragen zur Kündigung durch den Arbeitgeber
Was tue ich bei Erhalt einer Kündigung?
Nach der Kündigung deines Arbeitsverhältnisses solltest du dich umgehend arbeitssuchend melden und rechtlichen Rat in Anspruch nehmen. Am besten innerhalb weniger Tage nach Zugang der Kündigung.
Welche Fristen gelten bei einer Kündigungsschutzklage?
Die Klage muss innerhalb von drei Wochen nach Zugang beim Arbeitsgericht eingereicht werden.
Habe ich Anspruch auf eine Abfindung?
Ein Anspruch auf Abfindung besteht in der Regel nicht, häufig lässt sich aber im Rahmen eines Vergleichs eine Abfindung verhandeln.
Wann ist ein Aufhebungsvertrag sinnvoller als eine Klage?
Das hängt vom Einzelfall ab. Ich prüfe, ob der Vertrag für dich vorteilhaft ist und welche Alternativen es gibt.
Übernimmt die Rechtsschutzversicherung die Kosten bei Kündigung?
Das hängt von deinem Vertrag ab. Ich helfe dir bei der Einholung der Deckungszusage.
Deine Kanzlei für Arbeitsrecht in Berlin - Jetzt Termin vereinbaren
Ich bin deine Ansprechpartnerin, wenn es um Kündigung des Arbeitsvertrages, Aufhebungsverträge, Abfindungsverhandlungen oder eine Klage vor dem Arbeitsgericht geht. Als Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht in Berlin bin ich für Arbeitnehmer*innen da, die sich nicht einfach mit einer Kündigung abfinden wollen. Gemeinsam finden wir einen Weg, der nicht nur rechtlich korrekt, sondern auch menschlich stimmig ist.
Rechtsberatung in Berlin
In der Hauptstadt biete ich kompetente und maßgeschneiderte Rechtsberatung an. Ich arbeite stets mandantenorientiert und individuell.